Offre d'emploi en Intérim à
ST NAZAIRE (44600) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F !!!

Tu es prêt à transformer des ingrédients en symphonie gustative ? Tu as une passion pour la coordination et la performance dans le secteur agroalimentaire ? Deviens le chef d'orchestre de notre ligne de production en tant que Conducteur de Ligne Agroalimentaire et joues un rôle clé dans la création de délices culinaires !

Responsabilités :
Superviser et coordonner la ligne de production agroalimentaire
Assurer le bon fonctionnement des équipements et la qualité des produits
Collaborer avec une équipe talentueuse pour atteindre les objectifs de production

Profil recherché :
Expérience en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire (vous êtes la personne qui peut régler une machine les yeux fermés)
Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Esprit d'équipe et compétences de communication exceptionnelles

La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Elodie et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.