Tu as l'œil pour les réglages, le goût du travail bien fait et tu aimes voir une production prendre forme ? On a peut-être le poste qu'il te faut !
Ton agence Temporis Lambesc recherche un Conducteur de ligne H/F, spécialisé en impression OFFSET, pour une entreprise industrielle implantée à Sénas, spécialisée dans la fabrication d'emballages.
TES MISSIONS
-Au sein de l'atelier de production, tu seras chargé de :
-Préparer, régler et piloter une presse d'impression OFFSET.
-Assurer le lancement et le suivi des ordres de fabrication.
-Surveiller les paramètres de production et ajuster les réglages.
-Contrôler la qualité des impressions : couleurs, alignement et conformité.
-Approvisionner les machines en matières premières.
-Identifier les dysfonctionnements et effectuer la maintenance de premier niveau.
-Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais de production.
TON PROFIL
-Tu possèdes une expérience en conduite de machines industrielles, idéalement dans les métiers de l'imprimerie ou des industries graphiques.
-Tu maîtrises les réglages techniques, tu es rigoureux, autonome et réactif.
-Une expérience sur presse OFFSET (Heidelberg, KBA, Ryobi ou équivalent) serait un véritable atout.
-Tu aimes la technique, la précision et les machines qui tournent rond ? Alors, on veut te rencontrer !
LES CONDITIONS
-Lieu : Sénas (13560).
-Horaires : en journée, du lundi au vendredi, sur une base de 39 h/semaine
LES AVANTAGES TEMPORIS
En rejoignant Temporis Lambesc, tu bénéficies de :
-+ 21 % d'indemnités en fin de mission (IFM et congés payés).
-La possibilité de demander des acomptes chaque semaine.
-Une mutuelle intérimaire.
-Les avantages du FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants...
-Un accès aux avantages du comité d'entreprise Temporis.
-Un accompagnement personnalisé par une équipe de proximité, disponible et à ton écoute.
ET SI C'ÉTAIT TOI ?
Chez Temporis Lambesc, on ne se contente pas de te proposer une mission : on prend le temps de te connaître et de t'accompagner dans ton parcours professionnel.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
