Temporis La Rochelle Experts & Cadres

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932461746
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail ST JEAN D ANGELY (17400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 45-50K€

Offre d'emploi en CDI à
ST JEAN D ANGELY (17400) CONDUCTEUR DE TRAVAUX COUVERTURE/ETANCHEITE H/F

Vous voulez prendre de la hauteur dans votre vie professionnelle?
Cette offre est faite pour vous!

Nous recherchons un conducteur de travaux pour une entreprise atypique, qui évolue dans des activités peu banales: couverture, étanchéité, dévégétalisation de structures, nettoyage de clochers, de remparts, de façades, pose de filets de protection, interventions sur des éoliennes....et beaucoup d'autres activités à découvrir!

Pour renforcer l'équipe hyper compétente en place, l'entreprise crée un nouveau poste, et ce poste est pour vous si:

- vous avez une expérience significative comme conducteur.trice de travaux spécialisé.e dans la couverture industrielle ou l'étanchéité
- vous savez encadrer une équipe
- vous savez organiser le travail et les chantiers
- vous savez gérer vos appro matières et matériels
- vous savez négocier les prix auprès de vos fournisseurs
- vous êtes un.e super bon.ne communicant.e

Les chantiers traités par l'entreprise sont principalement de courte durée, 3 à 4 jours, en moyenne: il faut donc pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps, être agile et organisé.e! ça vous ressemble?

Beaucoup de déplacements dans le département et les départements limitrophes sont à prévoir, et pour cela, un véhicule de service sera à votre disposition!

Le package?
Une entreprise familiale
Une bonne ambiance de travail
Des équipes de spécialistes
Un salaire entre 45 et 50K€ en fonction de vos expériences passées.

Avons-nous attiré votre attention? éveillé votre curiosité? Si vous répondez oui....postulez!

Avantages
Primes, Véhicule, Mobile, Pc portable, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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