Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Tel : 05 49 26 67 05 Fermé Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932465756
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail POITIERS (86000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
POITIERS (86000) Conducteur de travaux second oeuvre H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « CONDUCTEUR TRAVAUX SECOND OEUVRE » H/F

Secteur Poitiers
Prise de poste dès que possible
Possibilité de contrat en CDI

Missions :
Assurer un management de proximité avec les équipes de poseurs en réalisant des visites chantier régulières sur le périmètre d’activité de l’entreprise.
Préparer, planifier et suivre les chantiers de pose dans le respect des normes de qualité et sécurité.
Optimiser les prix de revient des chantiers et leur bonne exécution technique.
Réaliser des constats et des SAV

Tu as :
Une première expérience sur le poste de conducteur de travaux ou tu sors de formation de conducteur de travaux
Des connaissances dans le second oeuvre
Géré de nombreux chantiers en même temps ne te fait pas peur

Salaire : A définir en fonction du profil


Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...

Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Châtellerault l'attend avec impatience !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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