Offre d'emploi en Intérim à
TEMPLEMARS (59175) Conducteur d'engins H/F

Temporis Lille, spécialiste en recrutement (CDI, intérim et formation), est à la recherche d'un conducteur d'engins pour l'un de ses clients basé à Templemars. Cette mission intérimaire s'étend du 15 avril au 7 mai 2024 inclus.

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de matériaux tels que le ciment, le béton, les granulats, et bien d'autres.

En tant que conducteur d'engins, votre mission consistera à manœuvrer différents types d'engins, notamment les pelles, chargeurs, dumpers ou tombereaux, en utilisant le CACES R482 catégorie C1.

Au quotidien, vous veillerez au bon entretien de vos engins, effectuerez des vérifications régulières pour garantir leur parfait fonctionnement, et chargerez les matériaux dans les camions après vous être assuré de leur qualité. Votre expertise sera mise à contribution dans le respect strict des normes de sécurité.

De plus, vous serez chargé de déplacer les matériaux d'un point A à un point B sur le site, une tâche qui ne présentera aucun défi pour un professionnel tel que vous !

Cette mission comprend deux périodes : du 15 avril au 7 mai inclus, puis du 1er juillet au 2 août inclus, sur les sites de Templemars et Wambrechies. La rémunération proposée varie entre 12 et 13€ brut par heure, avec un 13ème mois et une prime panier.

Le détenteur d'un CACES R482 catégorie C1 est requis pour ce poste.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ne tardez pas à postuler en ligne dès maintenant !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.