Offre d'emploi en Intérim à
BAYEUX (14400) Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) - Secteur Bayeux
Vous aimez la route, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Nous recherchons un Chauffeur-Livreur PL (H/F) pour assurer la distribution de produits alimentaires auprès d'une clientèle de professionnels.
Vos missions
Assurer le chargement de votre véhicule en respectant le plan de tournée
Livrer les clients professionnels (restauration commerciale, collectivités, commerces...)
Décharger les marchandises et contrôler leur conformité
Garantir un service de qualité auprès des clients
Respecter les règles de sécurité routière et les procédures d'hygiène alimentaire
Veiller au bon entretien de votre véhicule et signaler toute anomalie
Profil recherché
Titulaire du Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
Première expérience réussie en livraison PL appréciée
Bon relationnel et sens du service client
Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
Bonne condition physique pour les opérations de manutention
Conditions de travail
Prise de poste tôt le matin
Tournées régionales
Travail du lundi au vendredi
Mission pouvant déboucher sur une opportunité durable
Rémunération et avantages
Salaire selon profil et expérience
Paniers repas et primes selon conditions
IFM : +10 %
ICP : +10 %
Mutuelle intérimaire
Avantages CE Temporis
Qui sommes-nous ?
Nous faisons partie du groupe ACTH Développement, un réseau solide qui regroupe aujourd'hui 7 agences implantées sur le Calvados et le Sud Manche.
Notre véritable force ? Une équipe engagée, réactive et passionnée, qui place l'Humain avec un grand H au cœur de chacune de ses missions.
Chez Temporis Bayeux, agence indépendante implantée localement depuis 9 ans, nous accompagnons chaque candidat avec proximité, réactivité et transparence afin de trouver la mission qui lui correspond.
agence.bayeux@temporis.fr
02 61 77 01 01
17 rue Larcher, Bayeux
RH : Léa Michel / Maelys PICQUE et la Responsable : Marjorie LEFEBVRE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.