Offre d'emploi en Intérim à
LUNEL (34400) Conducteur/Conductrice de bus service scolaire/occasionnel H/F

Vous avez l'étoffe d'un pilote d'aventures, le cœur d'un guide, et la patience d'un saint? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur de bus scolaire/périscolaire!
Vous serez le héros discret des matins animés et des après-midis tranquilles, transportant nos futurs leaders vers la connaissance et l'inspiration.

Les responsabilités demandées à nos héros ?

• Assurer la sécurité et le bien-être des élèves pendant le trajet.
• Respecter les horaires et les itinéraires assignés.
• Mettre le carburant dans le bus le mercredi.

Qualités indispensables:

• Avoir un aspect commercial ! Nous recherchons des chauffeurs souriant, accueillant, mettant à l'aise des passagers.
• Patience et calme en toute circonstance.
• Ponctuel.

En plus du service scolaire, du transport occasionnel est à prévoir parfois plusieurs fois par semaines.
Contrat 35H00/semaine, rémunération : 12€79.
Poste à pourvoir sur du long terme.

Des formations sont mises en places pour les nouveaux arrivants.

La TEAM TEMPORIS de Montpellier vous attend avec de supers avantages :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours

Savoirs et savoir-faire

Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, Caractéristiques du chronotachygraphe, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Formation Continue Obligatoire (FCO), Principes de la relation client

Qualités requises

Rigueur, Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Réactivité

Avantages

Mutuelle, CE, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.