Offre d'emploi en Intérim à
MONTAGNY LES BEAUNE (21200) Conducteur(trice) de ligne H/F

Conducteur de ligne recherché : à vous de mener le fil !

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F) pour notre client situé dans le secteur de Beaune.

Description du poste

Intégré(e) au sein d'une équipe, vous aurez pour missions de :

-Assurer la conduite, le réglage, les changements de format et l'alimentation en matières premières de machines automatisées.
-Effectuer les contrôles et prélèvements en ligne, puis renseigner les documents d'enregistrement.
-Informer le chef d'équipe en cas de dysfonctionnement et/ou de non-conformité des produits.
-Analyser le fonctionnement des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau afin d'optimiser en permanence les réglages des machines.
-Assurer les opérations de manutention manuelle nécessaires au bon déroulement de la production.
-Être force de proposition et acteur de l'amélioration continue des lignes de production afin d'atteindre les objectifs de qualité et de productivité.
-Travailler en autonomie tout en respectant les consignes de travail, les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, avec pour objectif de garantir la qualité des produits et la performance des équipements.

Profil recherché
-Vous justifiez d'une expérience en conduite d'équipements automatisés, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire à forte capacité de production.
-Vous acceptez de travailler en horaires postés 2x8, du lundi au vendredi.
-Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe.
-Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, normes ISO, IFS, BRC...).

Ce que nous vous proposons :

-Contrat : Intérim 3 mois
-Rémunération : de 25 000 € à 28 000 € brut par an
-Horaires : 2x8 du lundi au vendredi

Une ligne à conduire, un avenir à construire. Postulez dès maintenant !

TEMPORIS DIJON SUD - 88 Avenue Jean Jaurès, 21000 Dijon - 03.80.51.14.52

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.