Envie de transformer ta passion pour les motos en une carrière palpitante ? Rejoins notre client comme Conseiller Commercial VN en Concession Moto !
Cette entreprise de forte notoriété est bien plus qu'une simple concession moto.
Tu travailles au sein d'une communauté de passionnés, dévoués à partager leur amour pour les deux-roues avec leurs clients.
L'équipe dynamique est engagée à offrir une expérience d'achat exceptionnelle, où chaque visiteur se sent accueilli, écouté et inspiré.
Ton rôle :
En tant que Conseiller Commercial, tu es le visage souriant de la concession, guidant les clients à travers leur parcours d'achat de moto avec expertise et enthousiasme.Tu accompagnes également les acheteurs pour leur financement.
Ton objectif ? Faire de chaque visite une expérience inoubliable, où les rêves des clients deviennent réalité.
Ce qu'on attend de toi :
Ta passion pour les motos est contagieuse, et tu sais comment la transmettre aux autres.
Avec une expérience préalable dans la vente, tu sais que chaque client est unique et mérite une attention personnalisée.
Ta communication est fluide et naturelle, et tu es à l'aise pour établir des relations de confiance avec les clients et les autres membres de l'équipe.
Tu es organisé et tu utilises les outils informatiques.
Bien sûr, tu as le permis moto en poche.
Ce qu'on te propose :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire compétitif, entre 30 et 40k€ annuel, et des possibilités d'incitation basées sur tes performances exceptionnelles.
Tu travailles 39 heures par semaine du mardi au samedi.
Des formations régulières et des opportunités de développement professionnel pour t'aider à progresser dans ta carrière et à atteindre de nouveaux sommets.
Une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où chaque membre de l'équipe est valorisé et respecté.
Tu es prêt à rejoindre cette équipe passionnée et à partager ta passion pour les motos avec le monde ?
Postule directement en ligne en quelques secondes !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
