Temporis Boulogne-sur-Mer

71 Rue Victor Hugo
62200 Boulogne-sur-Mer
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Tel : 0375005555 Ouvert Aujourd'hui
08h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 9932522982
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BOULOGNE SUR MER (62200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BOULOGNE SUR MER (62200) Conseiller / Conseillère clientèle à distance

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour un de ses clients....


****** Des conseillers F/H clientèle par téléphone******


Vous vous demandez en quoi consiste cette opportunité?

Voici vos missions:

Contacter les clients par téléphone à partir d’un fichier
Suivre la procédure préalablement établie
Informer les clients sur les services proposés, les tarifs, les modalités de paiement (collecte de fonds)
Répondre précisément aux demandes et objections des clients
Rendre compte des appels

Prêts pour ce challenge?

DEBUT DE MISSION le 01/06/2024!!!

Vous vous exprimez clairement et efficacement?

Vous justifiez d'une première expérience sur un même poste?

On attend votre candidature!

HORAIRES
11H45-19H30 OU 9H-16H45 DU LUNDI AU SAMEDI / REPOS LE DIMANCHE + 1 JOUR DANS LA SEMAINE (souvent le mercredi ou samedi)

Le lieu de mission n'est pas déservi par les transports en commun, il faut absolument être véhiculé


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.