TEMPORIS BAGNERES DE BIGORRE, plus qu’une agence, une équipe impliquée et professionnelle ! Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir !
Amandine et Mathilde sont à la recherche d'un(e) Contrôleur / Contrôleuse qualité en industrie sur Lannemezan
Rattaché(e) au responsable industriel, vos principales missions seront les
suivantes :
• Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité
• Contrôler la réception des matières premières et des produits sous-traités
• Effectuer des relevés de contrôle (aspect/dimension suivant abaques et défauthèques…)
• Ouvrir les non-conformités dans le système informatique, effectuer une première analyse (type QRQC), transmettre le dossier de la non-conformité aux acteurs internes / externes
Une première expérience sur un poste similaire est demandée.
Vous maitrisez le contrôle dimensionnel et vous possédez des connaissances en amélioration continue.
Localisation : Bagnères-de-Bigorre.
Salaire : à partir de 12.31€ brut + 10% ICP + 10% IFM
A vos cv !! Postulez sans plus attendre ou rejoignez-nous au sein de l'agence Temporis situé au 42 allée des frères Duthu à Bagnères-de-Bigorre.
Temporis BAGNERES-DE-BIGORRE, une équipe impliquée, professionnelle et experte des recrutements tertiaires. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !
Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...
- Savoirs et savoir-faire
Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produit, Actualiser des outils de suivi de la qualité, Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives, Mettre en place une démarche qualité, Normes qualité
- Qualités requises
Rigueur, Force de proposition, Capacité de décision
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.