Offre d'emploi en CDI à
AUTERIVE (31190) Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ?

Nous recherchons pour le compte de notre client, Société reconnue pour son avancée technologique dans le domaine de l’aéronautique, un Contrôle Financier (h/f).

Rattaché au Directeur Financier Groupe, vous vous positionnez comme véritable partenaire de l'entreprise dans la création de valeur.
Au sein du Service Finances, vous serez le garant de la qualité des chiffres et remontées financières à travers les reportings périodiques, et l’analyse des éléments administratifs et financiers du site.
Vous êtes l’interlocuteur des partenaires internes et externes, et supervisez une équipe de 3 collaborateurs pour assurer les responsabilités suivantes :
-Gérer l’ensemble des opérations financières et comptables du site
-Etablir les comptes sociaux et fiscaux et garantir leur conformité et fiabilité.
-Animer l’ensemble du processus budgétaire,
-Assurer la clôture et les reportings de fin de mois et fin d’année
- Contribuer à la formulation de stratégies commerciales, de plans et de budgets ainsi qu’à la gestion de leur mise en oeuvre et de leurs résultats ultérieurs.
-Manager une équipe de 3 collaborateurs

Profil :
Vous êtes diplômé d'une Ecole supérieure de commerce ou d'un équivalent universitaire en gestion/finance et disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, sur des fonctions de contrôle de gestion, idéalement au sein d’un groupe industriel international. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et anglaises et êtes à l’aise avec les logiciels de comptabilité et ERP.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à envisager les problématiques à un niveau stratégique tout en ayant une dimension opérationnelle et un esprit méthodique et analytique.
La maîtrise de l’anglais est impérative.

Avantages

Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.