Offre d'emploi en CDI à
NOGENT SUR OISE (60180) Coordinateur d'atelier boucherie H/F

L'agence d'emploi Temporis Saint-Quentin, spécialisée dans le CDI, l’intérim et la formation, recherche pour l’un de ses clients un Chef d’atelier Boucherie H/F en CDI à Nogent-sur-Oise.

Boucher de métier, vous souhaitez aujourd’hui mettre votre savoir-faire au service d’une équipe tout en prenant davantage de responsabilités ? Ce poste combine expertise métier, management et sens du commerce.

À la tête d’une équipe de 4 bouchers professionnels, vous organisez l’activité quotidienne de l’atelier, répartissez les missions et accompagnez votre équipe afin de garantir la qualité du travail et la satisfaction des clients. Vous restez pleinement impliqué dans le métier et veillez au respect des bonnes pratiques professionnelles.

Votre rôle comporte également une véritable dimension commerciale. Vous savez anticiper les besoins, adapter la production et les volumes, suivre les performances de l’activité et prendre les bonnes décisions pour construire et préserver la marge. Votre connaissance des produits et votre sens du commerce vous permettent de conjuguer qualité, satisfaction client et rentabilité.

Boucher de métier, vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Une expérience vous ayant permis de développer des compétences en management, en organisation d’atelier et en gestion commerciale sera particulièrement appréciée.

Le poste est à pourvoir en CDI à Nogent-sur-Oise. La rémunération débute à 2 400 € brut mensuels et évoluera selon votre niveau d’expérience. Elle est versée sur 13 mois et complétée par une prime d’intéressement.

Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours de boucher et prendre les commandes d’un atelier et de son équipe ? Transmettez-nous votre candidature, nous serons ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité.

La Team Temporis vous accueille du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h30.

En plus de votre salaire, vous bénéficiez de :

• 21 % supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et aux congés payés
• Une mutuelle
• Des aides à la garde d’enfant, au logement et à la mobilité
• Un comité d’entreprise avec de nombreux partenaires locaux
• Des acomptes disponibles chaque mercredi
• Un compte épargne temps rémunéré à 5 %
• Un espace personnel dématérialisé pour vos documents
• Et bien sûr, un café offert à chaque visite à l’agence !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.