Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Fermé Aujourd'hui
9h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 9932434146
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail MONTPELLIER (34000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65€

Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Cordiste laveur/se de vitres H/F


La pépite que nous recherchons un(e) cordiste expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de laveurs de vitres. En tant que cordiste laveur(se) de vitre, tu seras responsable de nettoyer les vitres et les surfaces en hauteur sur différents types de bâtiments et de structures, en utilisant des techniques de cordage et des équipements de sécurité appropriés.

Tes missions:
- Effectuer le nettoyage des vitres et des surfaces en hauteur
- Utiliser des techniques de cordage et des équipements de sécurité pour accéder aux zones difficiles en toute sécurité
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies
- Maintenir un environnement de travail propre et organiser

Tu es titulaire de l'IRATA, du CQP1 ou du CQP laveur de vitres ET tu as déjà une première expérience en tant que cordiste ?

Alors ce poste est fait pour toi !


Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Cléa, Eric ou Sandra :
- par mail : agence.montpellierest@temporis.fr
- par téléphone : 04.67.700.777
- ou passe directement nous voir à l'agence : 1134 avenue de l'Europe à Castelnau le Lez !

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé spécialisé en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice

Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Gestion du stress, Capacité d'adaptation
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.