Offre d'emploi en Intérim à
NOMEXY (88440) Couturier / Couturière COUTURIER

Animé par des valeurs profondément humanistes, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l’innovation et la technologie pour améliorer le traitement des maladies du quotidien qui empoisonnent la vie de millions de personnes dans le monde.

Pour cette entreprise familiale et indépendante basée sur Nomexy, Temporis recrute un(e) couturier (e).
Diplômé(e) et/ou passionné(e) en couture ? Vous devez être la personne que nous recherchons !

La société est prête à vous former sur une machine industrielle, mais vous devez avoir comme atouts de la dextérité, de la rigueur, de la minutie, de la patience ainsi et surtout, l'envie de travailler.
A l'aide d'une machine à coudre ou d'une machine automatisée, vous réalisez la fermeture pointe des produits, la fixation de bande siliconée sur les bas autofixants, la couture des étiquettes sur les produits, la réparation des sacs usés de l'atelier teinture, la couture de la dentelle sur les bas et l'assemblage des jambes pour les collants selon les règles de sécurité et les impératifs de production ( qualité, quantité, délais).

Ce poste impose de la rigueur, de la minutie, une très bonne vue et un faible pour le travail d'équipe.

Ce poste est en 3x8 (matin : 6h-14h, après-midi : 14h-22h et nuit 22h-6h) au SMIC avec des primes d'équipe, panier repas, à cela s'ajoutent d’éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission !

Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),…

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au 03.29.29.41.34.

Avantages

Primes, Mutuelle, Restauration, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.