Une entreprise basée au Bignon, spécialisée dans la charpente et la couverture, recherche un(e) Couvreur / Charpentier H/F pour renforcer son équipe. Vous aimez le travail bien fait, la polyvalence et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise la rigueur, l’autonomie et le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions seront les suivantes :
• Préparation, pose et assemblage de charpentes bois traditionnelles ou industrielles
• Travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.)
• Travaux d’étanchéité, d’isolation et de finition de toitures
• Participation à la rénovation et à la construction de bâtiments neufs
• Respect des plans, des consignes de sécurité et des délais
• Utilisation de l’outillage manuel et électroportatif en toute sécurité
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et aimez le travail sur le terrain ? Vous possédez une expérience confirmée en charpente et/ou couverture ? Vous appréciez le travail d’équipe, savez-vous adapter aux différents environnements de chantier et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous !
Poste en temps plein sur une longue durée, possibilité de CDI. Travail en journée, déplacements sur chantiers dans le secteur nantais (sans découcher). Salaire selon profil et expérience. Le Permis B est vivement apprécié.
Envie d’en discuter de vive voix autour d’un café ? Venez à l’agence TEMPORIS AIGREFEUILLE S/MAINE, au 41 bis avenue de Nantes, 44140 Aigrefeuille sur Maine. On vous y attend avec le sourire !
• Et comme toujours avec TEMPORIS, vous bénéficiez de : +21 % de salaire (IFM + ICP)
• Mutuelle, aide à la garde d’enfant, solutions mobilité/logement
• Un CE plein de bons plans locaux
• Des acomptes chaque mercredi à la demande
• Un compte épargne temps à 5 %
• Un espace personnel en ligne pour tout gérer facilement
Rejoignez TEMPORIS et donnez de la hauteur à votre carrière dans un environnement où rigueur rime avec sécurité et expertise !
- Avantages
Primes
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.