Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Tel : 02 52 56 95 93 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/05/2023
  • Référence 99309509290
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LANDAUL (56690)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LANDAUL (56690) Couvreur / Couvreuse

Temporis AURAY, pour le recrutement aussi, on peut consommer local !

Nous recrutons pour notre client un profil de Couvreur (H/F).

Notre client est une entreprise artisanale spécialiste du bardage, de la couverture et de la charpente.
Il intervient dans un rayon de 25 km autour de Landaul.

Dans le cadre d'une hausse d'activité il recherche un profil de couvreur.
Tes missions ?

- Poser des matériaux isolants,
- Poser des supports de couverture,
- Réaliser la pose d’éléments de couverture,
- Pose de tuiles et de gouttières,
- Lecture de plan.

Tu as une première expérience réussie sur ce type de poste ou une formation dans le domaine de la couverture,
Tu es quelqu'un d'attentif à la sécurité, d'organisé et de minutieux afin de fournir un travail de qualité.
Tu n'as pas le vertige et tu es motivé(e)

Tu travailleras en équipe sur des chantiers divers et variés. Tu seras de journée du Lundi au Vendredi avec des déplacements journaliers,
Ta rémunération : à partir de 11,13€ de l’heure, à cela tu ajoutes paniers repas et 21% de congés payés et d’indemnités de fin de mission.

Nous attendons ta candidature avec impatience ! Des questions ? Contacte nous à l'agence. Moi c'est Clément et j'ai hâte de découvrir ta candidature.

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des toitures en chaume, Caractéristiques des toitures en pierre, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe
Avantages
Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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