Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.
L'agence d'emploi Temporis Bessines-sur-Gartempe(87000) recherche pour un de ses clients un couvreur (H/F)
Vos missions :
- Installer, réparer et entretenir différents types de toitures selon les normes de l'entreprise.
- Travailler en équipe pour assurer la sécurité sur le chantier et la qualité du travail.
- Utiliser des outils et de l'équipement spécifiques pour accomplir les tâches liées à la couverture.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de toiture, tels que les fuites ou les dommages.
- Suivre les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Exigences :
- Expérience préalable en couverture de toiture (nombre d'années d'expérience selon les projets réalisés).
- Connaissance des matériaux de toiture, des techniques d'installation et des normes de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives.
- Permis de conduire valide (le permis poids lourd est un plus).
- Compétences en communication et souci du service client.
Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!
Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des toitures en bois, Caractéristiques des toitures en chaume, Caractéristiques des toitures en pierre, Caractéristiques et propriétés du verre, Géométrie, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408), Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Curiosité, Capacité de décision
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.