Offre d'emploi en Intérim à
FECAMP (76400) Couvreur / Couvreuse

Nous recrutons pour un de nos clients 1 COUVREUR H/F à Fécamp en INTERIM

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur du bâtiment.

Les Missions :
- Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments
dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
- Réaliser la pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...).
- Réaliser des travaux simples de charpente.


Votre profil :
COUVREUR débutant ou de métier, vous n'avez pas peur de la hauteur et la sécurité est votre priorité.

Rémunération / Avantage :
A partir de 13€/H

Horaires / Durée de la mission :
35H/Semaine du lundi au vendredi

Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.