Temporis Aubagne

11 avenue 8 mai 1945
13400 Aubagne
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Tel : 04 42 18 68 90 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/05/2024
  • Référence 9932559723
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail AUBAGNE (13400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon cc et experience

Offre d'emploi en CDI à
AUBAGNE (13400) Couvreur / Couvreuse

Vous serez en charge, sur des chantiers de rénovation de particuliers, professionnels et monuments historiques :
* Pose de tous types de couvertures ( tuiles, ardoises, plomb, zinc, cuivre),
* Pose de gouttières en zinc et PVC,
* Pose de velux,
* Pose de fenêtres de toit,
* Avoir des connaissances en charpente serait un plus
Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur et/ou vous disposez d'une expérience de3 ans au minimum en tant que couvreur
-Vous appréciez le travail en équipe
-Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
- L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs.
-Permis B souhaité Rémunération selon profil
Bénéficiez aussi des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis :

+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum de 414 h de travail cumulé)
+ Formation continue
+ CE Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! (Réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H30 et de 14H 30 à 18H 30

Pour postuler déposez votre CV en répondant directement à cette annonce, nous ne manquerons pas de vous rappeler !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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