Temporis Le Loroux Bottereau

18 rue Anne de Goulaine
44430 Le Loroux-Bottereau
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Tel : 02 52 59 02 30 Fermé Aujourd'hui
09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/05/2024
  • Référence 9932489025
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DIVATTE SUR LOIRE (44450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
DIVATTE SUR LOIRE (44450) Couvreur H/F

Prêt à vous élever vers de nouveaux sommets de carrière en tant que couvreur h/f ?

Ca y est, nous avons toute votre attention? On vous en dit plus ...

Notre client, située à Divatte-sur-Loire, est une entreprise spécialisée dans la couverture, la zinguerie, le bardage ainsi que l’isolation.

Vous aurez pour mission de :

- Définir l'emplacement des supports de couverture,
- Poser des supports de couverture,
- Poser des matériaux isolants,
- Prévoir la gestion des gravats,
- Déposer la couverture ancienne le cas échéant,
- Poser les matériaux de couverture,
- Découper et poser les matériaux après traçage,
- Démonter toutes les installations en fin de chantier.

Poste à pourvoir pour dès que possible
Les horaires sont : 8h-12h30/13h30-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 8h-13h
Votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Le poste vous intéresse ? N’attendez plus, postulez directement sous cette annonce !

Temporis le Loroux Bottereau, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Eric, Rova et Lilie! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre carrière professionnelle.

L’agence, située 18 Rue Anne de Goulaine 44430 Le Loroux Bottereau est ouverte du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Rova, Lilie et Eric vous accueilleront avec le sourire pour échanger sur votre carrière professionnelle autour d’un café !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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