Offre d'emploi en Intérim à
LOUDUN (86200) Couvreur / poseur de panneaux photovoltaïques H/F

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que COUVREUR/POSEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES H/F. Ne tardez pas !

Secteur Géographique: LOUDUN
Prise de poste dès que possible

En choisissant cette mission, vous serez amené à effectuer de la pose de panneaux photovoltaïques ainsi que des travaux de manutention.
Vous serez formé en interne lors de votre arrivée.

Votre profil : Vous êtes plutôt bricoleur ? Vous êtes titulaire d'une habilitation en hauteur et vous disposez du permis B ?
Vous acceptez d'être amené à faire des déplacements à la quinzaine si nécessaire ?
Alors n'attendez plus pour postuler !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

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Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Qualités requises

Réactivité, Persévérance, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.