Offre d'emploi en Intérim à
MOYEUVRE GRANDE (57250) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Temporis Metz, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver le meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles!
L'agence Temporis Metz est à la recherche d'un Couvreur zingueur (H/F)

Intéressé(e)? Alors lisez la suite!

Vos missions seront partagées entre:

* Préparer le chantier et les matériaux
* Sécuriser le chantier
* Réaliser la rénovation en couverture
* Effectuer la pose des matériaux de couverture
* Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales
* Assurer l'évacuation des eaux de pluie et l'étanchéité des constructions contre les intempéries.
* Démonter toutes les installations en fin de chantier.

Vos habilitations travaux en hauteur/port du harnais doivent être à jour pour pouvoir travailler en toute sécurité !
Alors à vous de jouer !

Camille et Charlotte sont impatientes de recevoir votre candidature :)

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire

Maçonner des éléments de couverture, Assister techniquement un client, Techniques de traçage, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.