Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932469196
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 mois
  • Lieu de travail COMBOURG (35270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 1766€ et 2275€ brut mensuel + 10% Indemnités de fin de missions + 10% Congés payés

Offre d'emploi en Intérim à
COMBOURG (35270) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client acteur incontournable dans le domaine de la couverture, recherche un Couvreur H/F.

Toujours partant ?

Dans une équipe, vos principales missions seront :
- Préparation et protection du chantier
- Installation des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments
- Securitsation des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales
- Travail en hauteur
- Contrôle des éléments de couverture

Ça donne envie non ? Place au profil !
Vous êtes un pro de la couverture ou vous disposez d'une première expérience dans ce domaine ?
Parfait nous vous attendions !

Poste à pouvoir sur le Secteur de COMBOURG en horaires de journée, du lundi au vendredi.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !




Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Réactivité, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, Primes, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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