Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) zingueur(euse) / couvreur(euse) H/F.

VOS MISSIONS:
- Installer, réparer, rénover et entretenir tous types de toitures
- Calculer la surface et la quantité de matériaux nécessaires (tuiles en terre cuite, plaque d'acier...)
- Disposer les dispositifs d’évacuation des eaux pluviales (gouttières, caissons, les bandes d'équerre, le closoir …)
- Pose les éléments de finition comme l'habillage des planches de rives, réfection du faitage, l'habillage des cheminée...

VOTRE PROFIL:
Vous possédez un diplôme dans la zinguerie et/ou dans la couverture et une expérience significative d'au moins un an.

RYTHME :
40h par semaine
Du lundi au vendredi : de 7h30 à 17h avec 1h30 de pause

REMUNERATION :
A partir de 12.50€ de l'heure selon expérience.
Panier à 12€
Indemnités de déplacement selon convention du BTP.

ENVRIONNEMENT DE TRAVAIL:
Travail en extérieur et en hauteur

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Qualités requises

Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.