Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/06/2024
  • Référence 9932575076
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail PLESLIN TRIGAVOU (22490)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 1823€ brut et 2200€ brut mensuel+ 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Indemnités de Congés Payés

Offre d'emploi en Intérim à
PLESLIN TRIGAVOU (22490) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialiste de la couverture recherche aujourd'hui un couvreur zingueur H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché à votre chef de chantier, vos principales missions seront :
- Montage des échafaudages.
- Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
- Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
- Préparation les supports
- Pose des revêtements
- Installation de terrasse

Ça donne envie non ? Place au profil !
De formation couvreur, vous disposez d'une expérience similaire en rénovation ou neuf.
Chantiers secteur PLESLIN TRIGAVOU et alentours.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Amélie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !



Avantages
Primes, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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