Crêpier H/F en Intérim à PORNIC (44210)

Temporis Saint Père en Retz

21 rue Gloriette
44320 Saint Père en Retz
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Tel : 0252591184 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 & 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934693902
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail PORNIC (44210)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
PORNIC (44210) Crêpier H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN CREPIER H/F sur le secteur de Pornic !!!


Vos missions :

Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des crêpes, en respectant les recettes et les normes de qualité.
Réaliser la cuisson des crêpes sucrées et salées, en veillant à leur présentation soignée.
Vous serez polyvalent tant sur les préparations, la mise en place et l hygiène.


Compétences :

Expérience significative en cuisine ou en pâtisserie, idéalement dans un contexte similaire ou en restauration.

Vous êtes dynamique et motivé ?


La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Mylène ou Lucie :
- par mail : agence.saintpere.enretz@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.11.84
- ou passe directement nous voir à l'agence : 21 rue Gloriette à Saint Père en Retz !

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.