Offre d'emploi en Intérim à
HYERES (83400) Cuisinier / Cuisinière

Notre agence Temporis de Hyères recherche pour un de ses clients, situé sur la ville de Hyères, recherche un(e) Pizzaiolo/Cuisinier(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique.

Préparation et cuisson de pizzas selon les recettes et standards établis
Gestion des commandes et suivi des stocks d'ingrédients
Assurer la propreté et la conformité des normes d'hygiène dans la cuisine
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail efficace et convivial

Expérience préalable en tant que pizzaiolo/cuisinier, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration
Maîtrise des techniques de confection de pizzas artisanales et des différents types de pâtes

Postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence au 12 rue du soldat Bellon à Hyeres.

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.


Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

Savoirs et savoir-faire

Gammes de produits alimentaires

Qualités requises

Autonomie, Gestion du stress, Rigueur

Avantages

CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.