Offre d'emploi en Intérim à
USTARITZ (64480) Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Recherche un(e) aventurier(e) audacieux(se) pour défier les papilles des enfants !

Votre agence Temporis Ustaritz est à la recherche d’un(e) cuisinier(e).

Contrat à pourvoir du jeudi 11 au lundi 22 avril en remplacement d’un congé paternité.

C’est en intégrant un établissement à caractère social que vos missions consisteront à préparer des repas équilibrés. Vous concevrez des menus adaptés à des enfants et gérerez les allergies alimentaires. La connaissance et le respect des normes d’hygiène HACCP vous seront indispensables.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi de transformer vos en aventures gastronomique pour enfants, nous continuons de vous en dire plus.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les horaires suivants :
Lundi 07h30 – 15h00
Mardi 07h30 – 13h00 /17h30 – 19h30
Mercredi 07h30 – 12h30
Jeudi 07h30 – 13h00 /17h30 – 19h30
Vendredi 07h30 – 15h00

Les vacances scolaires, vous travaillerez du lundi au vendredi 07h30 – 14h30

Vous percevrez un salaire compris entre 12.11€ et 15.05€/brut/heure. Votre salaire est établi sur la grille de la Convention 66 en lien avec votre ancienneté.

En plus de ceci, vous bénéficierez de 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés.

Nous recherchons une personne avec, obligatoirement, de l’expérience en collectivité ou en cuisine traditionnelle. Organisé(e), vous savez gérer efficacement votre temps pour assurer une préparation et une distribution des repas en temps opportun. Vous savez collaborer efficacement avec d'autres membres du personnel de cuisine, du personnel éducatif et des administrateurs pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine en collectivité.

Aller, c’est sûr, c’est vous le prochain membre de notre équipe alors n’hésitez plus et venez candidater ; nous serions ravies d’échanger davantage avec vous autour d’un café.

A très vite,

Laura, Sophie & Jessica

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.