Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Tel : 05 49 26 67 05 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 99323828512
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHATELLERAULT (86100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHATELLERAULT (86100) CUISINIER H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « Solier» H/F

Secteur Chatellerault
Prise de poste le 5 Mars 2024


Responsabilités :
En tant que cuisinier, tu seras responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation des plats conformément aux normes de l'établissement. Tu devras également assurer la gestion des stocks et maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Exigences :

Expérience préalable en tant que cuisinier dans un restaurant de qualité.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide.
Bonnes compétences en gestion du temps et organisation.
Souci du détail et engagement envers la qualité.

Qualifications :

Diplôme en cuisine ou expérience équivalente.

Horaires en coupure : 8h30-14h30 18h-22h30


Ce poste t'intéresse ?
Viens nous voir en agence, postule en ligne ou contacte :

- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- ou passe directement nous voir à l'agence : 39, Av du Président Wilson

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponibles du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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