Offre d'emploi en Intérim à
PARTHENAY (79200) Dépanneur / Dépanneuse en chauffage central

L'agence d'emploi et de recrutement (CDI, intérim et formation) Temporis Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un » Dépanneur en système de chauffage « H/F

Secteur PARTHENAY
Prise de poste dès que possible

Vos missions :
- Réaliser l'entretien et la mise en service de tous types de chauffage (pompe à chaleur, chaudière fioul, gaz).
- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fioul, charbon, bois, solaire, etc.) selon les règles de sécurité.
- Effectuer le dépannage, les réparations et le remplacement de pièces défectueuses.

Votre profil :
- Une première expérience serait un avantage supplémentaire
- Rigoureux minutieux et autonome

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Démonter une ancienne installation, Installer des équipements de chauffage, Équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.