Offre d'emploi en Intérim à
GUJAN MESTRAS (33470) DETOUREUR NAVAL H/F

Votre agence TEMPORIS GUJAN-MESTRAS recherche un(e) "DÉTOUREUR NAVAL" pour l'un de ses clients réputé dans ce domaine, exerçant sur le Sud Bassin d'ARCACHON Sud.

Mission amenée à durer dans le temps avec de supers horaires (lundi au jeudi de 07h55 à 16h35 et le vendredi fin à 12h00)

Vos missions principales :
• Réaliser le détourage et la préparation des pièces composites issues du moulage au contact et de l’infusion.
• Choisir le mode de préparation de surface adéquat en fonction de la pièce et des opérations à suivre en chaîne de montage.
• Utiliser les moyens de protection collectifs ou / et individuels mis à disposition par le chef d’équipe afin de réaliser les travaux demandés dans des conditions optimales d’hygiène et de sécurité.
• Conserver un espace de travail ordonné et propre sans attendre la fin de la mission.
• Apporter un soin particulier à l’outillage du chantier et assurer l’entretien des ma-chines qui lui sont confiées.
• Renseigner à la fin de chaque jour la feuille de travail en précisant les différentes missions réalisées (les codes de lancements seront complétés par le chef d’équipe
• Ponçage, ajustage et calibrage des pièces composites
• Autocontrôle des pièces
• Suivi du planning de production
• Tâches de manutention et port de charges lourdes

Contrat : mission intérimaire
Rémunération : 12,31€ à ajuster selon expérience sur poste identique

N’attendez plus et postulez directement en ligne ou en vous présentant auprès de votre agence de GUJAN-MESTRAS

À très vite dans votre agence TEMPORIS Gujan-Mestras !

TEMPORIS Gujan-Mestras, c’est aussi :

• Une équipe agréable et réactive,
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
• Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
• Des équipements de sécurité de qualité parce que la sécurité est notre priorité
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…), via le FASTT

Pour plus d'offres : téléchargez notre application sur https://mobile.temporis-franchise.fr/

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.