Offre d'emploi en Intérim à
GENNES VAL DE LOIRE (49350) Ebéniste

Votre monde tourne autour du bois et de ses transformations ?
Votre passion pour le bois vous permet d'être épanoui dans votre métier?

Alors ne partez pas, nous recherchons un profil comme vous! Un ébéniste H/F.

Vos missions :
- Adapter des plans d'aménagement,
- Installer et régler des outils de coupes et accessoires sur des machines spécifiques,
- Fabriquer des éléments en bois massif,
- Lire les différents plans,
- Contrôler la qualité des produits,
-...

Toujours là?

Autonome, polyvalent avec une passion pour le bois et spécifiquement dans le luxe ?

De formation CAP ébéniste ou un domaine qui s'en approche ? Vous avez une première expérience dans ce domaine ?

Alors nous vous attendions!!

Postuler à ce poste qui est situé aux alentours de Gennes Val de Loire!

Vous avez également la possibilité de venir rencontrer Gordian, Stéphanie, Tatiana ou Maëla à l'agence TEMPORIS DOUE LA FONTAINE.

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14 BIS avenue du général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU

Savoirs et savoir-faire

Ajuster des pièces rapportées, Assembler un bâti, Dimensionner un élément, des composants, des constituants, Donner la forme aux pièces du bâti, Fixer des pièces de placage sur des pièces d'un bâti, Assemblage par bouvetage, queue d'aronde, Assembler les éléments d'un ouvrage, Concevoir des outils spécifiques de fabrication, Concevoir ou reproduire des modèles de siège, Définir les étapes d'exécution d'une oeuvre, Élaborer une fiche de débit, Façonner un article de mobilier, Intervenir sur des matériaux en bois, Assemblage par enture, Conditionner un produit fini, Façonner un ouvrage, Décorer des ouvrages, Poncer des supports, Définir les besoins d'un client, Concevoir des nouveaux produits ou modèles, Coordonner une équipe d'intervenants, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.