Temporis Limoges

21 Bd Victor Hugo
87000 Limoges
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932487564
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LIMOGES (87000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LIMOGES (87000) Échafaudeur / Échafaudeuse

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Limoges (87000) recherche pour un de ses clients un échafaudeur (H/F)

Vos missions :

- Lire et interpréter les plans et les spécifications pour concevoir les échafaudages nécessaires.
- Assembler, monter et installer les échafaudages en respectant les normes de sécurité.
- Veiller à ce que les échafaudages soient stables, solides et adaptés aux charges prévues.
- Effectuer des inspections régulières pour identifier et réparer les éventuels problèmes.
- Respecter les normes de sécurité en tout temps et former les autres membres de l'équipe à leur utilisation sécuritaire.
- Démonter les échafaudages en fin de projet ou lorsque cela est nécessaire.
- Collaborer avec d'autres métiers sur le chantier pour assurer la coordination efficace des travaux.
- Maintenir l'équipement et les outils en bon état de fonctionnement.

Exigences :

- Expérience avérée en tant qu'échafaudeur.
- Connaissance des normes de sécurité liées à la construction et à l'utilisation d'échafaudages.
- Capacité à lire des plans et à interpréter des spécifications techniques.
- Compétences en utilisation d'outils et d'équipements de construction.
- Capacité à travailler en hauteur et à soulever des charges lourdes.
- Attitude proactive en matière de sécurité.
- Permis de conduire valide serait un atout.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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