Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client
Un EDUCATEUR SPECIALISE PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F)
A partir d’un diagnostic partagé au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur(trice) spécialisé(e) en protection de l’enfance élabore le projet éducatif.
Il/Elle accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés.
Il/Elle garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.
Activités principales :
Élaboration d’un diagnostic social et d’hypothèses d’intervention
Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne
Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
Prise en charge de l’enfant, du jeune, d’un groupe d’enfants dans les actes de la vie quotidienne
Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
Développement d’actions de soutien à la parentalité
Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés
Contribution à l’élaboration du ou des projets de service
Rédaction de notes de synthèses et autres rapports
VOTRE PROFIL :
Diplôme d’État d’éducateur spécialisé Ou Diplôme d’Etat d’Assistante de Service Social avec expérience à l’ASE
S'engage à suivre les formations transversales organisées en intra sur la protection
de l'enfance ou toute autre formation nécessaire à la réalisation d'objectifs de
service.
Met à jour ses connaissances dans le domaine juridique et des sciences humaines.
VOS CONDITIONS :
35h hebdomadaires
A partir de 12€ brut de l'heure
CDI
Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous !
Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.