Offre d'emploi en Intérim à
FROSSAY (44320) ELECTRICIEN BÂTIMENT H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN ELECTRICIEN BÂTIMENT H/F !!!

Es-tu prêt à plonger dans le monde de l'électricité, à illuminer les espaces, et à devenir le magicien de l'électrification ?
Rejoins TEMPORIS et deviens le maître de l'énergie dans le monde de l'électricité.

Responsabilités :
° Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques avec la précision d'un enchanteur de l'électricité.
° Faire briller la lumière en assurant l'efficacité énergétique des installations.
° Collaborer avec une équipe de techniciens passionnés pour électrifier les lieux.
° Garder le sourire, même lorsque les circuits électriques te réservent des mystères.

Exigences :
° Une première expérience réussie en électricité
° Des habilitations électrique à jour
° Une connaissance des normes électriques, des câblages et des procédures de sécurité.
° Un esprit positif prêt à faire briller la lumière, même face aux défis les plus complexes.

La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marjorie et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.