Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Electricien câbleur H/F

Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant qu'électricien câbleur en industrie ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre client, basé à Saint Jean d'Angely, vous offre une opportunité en intérim qui vous permettra de mettre en avant vos compétences dans le cablage en atelier ainsi que sur le terrain chez nos clients.

Vos missions :

- Câblage en atelier : Vous participerez à la réalisation de projets électriques au sein de notre atelier, mettant en œuvre vos compétences en câblage pour créer des solutions électriques de haute qualité.

- Déplacements chez les clients : Vous aurez également l'occasion de travailler directement chez nos clients, participant à l'installation et à la maintenance de machines électriques. Les déplacements se font à la semaine, ce qui vous offrira une variété d'environnements de travail.

Ce que nous offrons :

- Accompagnement en début de mission : Nous comprenons que chaque mission est unique, c'est pourquoi nous vous offrons un soutien complet en début de mission pour que vous vous sentiez à l'aise dès le départ.

Profil avec expérience recherché : Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle, capable de s'adapter rapidement et de travailler de manière autonome.

Disponibilité immédiate : Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous avons une place pour vous dès que possible.

Rémunération : Votre rémunération sera basée sur votre profil et vos compétences, avec 10% pour les indemnités de fin de mission (IFM) et 10% pour les congés payés.

Si vous êtes passionné par l'électricité industrielle, que vous avez de l'expérience et que vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! C'est l'opportunité parfaite pour donner un nouvel élan à votre carrière en intérim. Rejoignez-nous pour un avenir électrisant !
Contactez Vanessa par mail agence.stjeandangely@temporis.fr ou au 054686301240.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.