Offre d'emploi en Intérim à
PORT EN BESSIN HUPPAIN (14520) Electricien / Electricienne

Électricien Bâtiment (H/F) - Secteur Port-en-Bessin
Vous êtes électricien(ne) et souhaitez intervenir sur des chantiers variés en neuf et en rénovation ? Nous recherchons un Électricien Bâtiment (H/F) pour intégrer une entreprise reconnue du secteur de Port-en-Bessin.
Vos missions
Réaliser les travaux d'installation électrique sur chantiers
Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles
Installer les appareillages électriques (prises, interrupteurs, luminaires...)
Réaliser les raccordements et les mises en service
Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Respecter les normes électriques et les règles de sécurité en vigueur
Profil recherché
Formation en électricité bâtiment (CAP, Bac Pro ou équivalent)
Expérience significative sur un poste similaire
Habilitations électriques à jour appréciées
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Permis B souhaité
Conditions de travail
Horaires de journée
Chantiers situés principalement sur le secteur de Port-en-Bessin et du Bessin
Mission longue durée avec possibilité d'embauche
Rémunération et avantages
Salaire selon profil et expérience
Panier repas
Indemnités de déplacement selon la grille du BTP
IFM : +10 %
ICP : +10 %
Mutuelle intérimaire
Avantages CE Temporis
Qui sommes-nous ?
Nous faisons partie du groupe ACTH Développement, un réseau solide qui regroupe aujourd'hui 7 agences implantées sur le Calvados et le Sud Manche.
Notre véritable force ? Une équipe engagée, réactive et passionnée, qui place l'Humain avec un grand H au cœur de chacune de ses missions.
Chez Temporis Bayeux, agence indépendante implantée localement depuis 9 ans, nous accompagnons chaque candidat avec proximité, réactivité et transparence afin de trouver la mission qui lui correspond.
agence.bayeux@temporis.fr
02 61 77 01 01
17 rue Larcher, Bayeux
RH : Léa Michel / Maelys PICQUE et la Responsable : Marjorie LEFEBVRE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.