Temporis Caen

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14000 Caen
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 993011493125
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CAEN (14000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CAEN (14000) Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Caen recherche pour un de ses clients un ELECTRICIEN H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Installations électriques diverses
• Lecture de plans et préparation des chantiers
• Emplacement des éléments de l'installation électrique
• Tirage de câbles
• Pose des tableaux, des armoires électriques et des prises
• Raccordement des installations
• Travaux de mises aux normes de sécurité électrique

Vous devez disposer des habilitations électriques à jour et d’une expérience justifiée de 2 ans minimum sur un poste d’électricien.

Vous êtes titulaire d'un diplôme (CAP au BAC PRO) dans le domaine de l’électricité.

Vous êtes une personne motivée, réactive, rigoureuse et volontaire donc vous êtes le talent que l’on recherche !

N’hésitez pas à nous joindre :
- par téléphone : 02.31.34.20.20
- ou par mail : agence.caenbtp@temporis.fr
L'agence est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.

A bientôt l'équipe Temporis Caen

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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