Temporis Orléans Nord

10 rue Albert 1er
45000 Orléans
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Tel : 0238754294 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/05/2024
  • Référence 9932547353
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail INGRE (45140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12.50€ brut/heure

Offre d'emploi en CDI à
INGRE (45140) Électricien / Électricienne de chantier

Aujourd'hui, notre équipe Temporis Orléans Nord est à la recherche d'un ELECTRICIEN (H/F)

Rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Vous effectuez tous les travaux d'installations et de mises en service tertiaires et industrielles. Vous maitrisez les tâches à réaliser afin d'établir les connexions et les distributions nécessaires.

Vous êtes "au courant" des normes de sécurité, vous travaillez en autonomie ou en binôme et des il peut y avoir des déplacements aux alentours d'Orléans.

Une expérience confirmée en électricité tertiaire et industrielle est demandée. Le taux horaire est à partir de 12€50 brut/heure.

Et si vous connaissez quelqu'un, qui connait quelqu'un, qui connait quelqu'un ? N'hésitez pas à partager cette annonce !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)




Qualités requises
Rigueur, Persévérance, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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