Offre d'emploi en Intérim à
ANNEMASSE (74100) Electricien / Electricienne de chantier

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour l’un de ses clients un(e) « Electricien H/F » :

Nous recherchons un/une collaborateur/trice sachant apporter soin et fiabilité dans son travail d’électricien sur chantier. Si vous êtes motivé, dynamique, autonome et ponctuel, alors cette offre est faite pour vous !

Notre offre :
• Une opportunité d’embauche rapide
• Une possibilité de rejoindre une entreprise locale implantée dans le secteur
• Une possibilité d’intégrer un environnement de travail agréable ainsi qu’une équipe dynamique et motivée
• Une rémunération à hauteur des compétences et expériences professionnelles

Vos missions :
• Pose de chemins de câbles et supportage
• Tirage des câbles et raccordement des équipements (sondes, moteurs, actionneurs…)
• Pose et raccordement d’armoires électriques
• Tenir le chantier propre et ranger dans le respect des zones définies
• Charger et décharger les camions

Votre profil :
• Détenteur d’un permis B
• Issu d’une formation CAP électrotechnique, installations et équipements électriques
• BEP électrotechnique, énergie équipements communicants ou d’une autre formation d’un domaine connexe,
• Expérience confirmée de minimum 2 ans dans un poste similaire
Connaissances des lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter

Compétences nécessaires :
• Gout prononcé pour le terrain
• Esprit d’équipe et sens du relationnel
• Précis, organisé et autonome
• Polyvalent et dynamique

Si vous êtes intéressez, vous pouvez postuler directement à cette annonce ou nous envoyer votre CV à agence.annemasse@temporis.fr. N’attendez pas plus longtemps et saisissez l’opportunité !

Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

TEMPORIS ANNEMASSE
TEL : 04.50.74.31.44
2 Rue Aristide Briand
74100 Annemasse

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.