Temporis Compiègne

37 Cours Guynemer
60200 Compiègne
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Tel : 03.44.96.20.60 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/07/2024
  • Référence 9932643495
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail NOYON (60400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 12€ bruts/heure selon expérience et convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
NOYON (60400) Électricien / Électricienne de chantier

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, un électricien (H/F)

Dans le cadre d'une mission avec déplacements sur PARIS, nous recherchons plusieurs profils ayant des connaissances en électricité:
- électricien câbleur autonome,
- électricien tableautier,
- aide-électricien

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Équiper une armoire électrique industrielle, Fixer des éléments basse tension, Mettre sous tension une installation électrique, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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