La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui, notre équipe de référent recrutement recherche un(e) « Électricien d'équipement » H/F
Notre client est spécialisé dans le nettoyage courant de bâtiments.
Vos missions :
Vous réussissez à câbler un matériel
Vous pouvez changer ou réparer un élément/un ensemble défectueux
Vous savez connecter des équipements électroniques
Vous parvenez à raccorder des éléments basse tension et une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Vous savez réaliser des supports et des armoires électriques et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Votre profil :
Vous possédez une formation en éléctricité ou une première expérience dans le domaine
Poste à pourvoir rapidement !
Les petits + de l’agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps
Cette opportunité vous plaît ?
Elodie, Morganne, Teddy et Jeanne, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur Yon au 39 Rue du Maréchal Foch, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
- Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Équiper une armoire électrique industrielle, Mettre sous tension une installation électrique, Positionner une armoire électrique industrielle, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Règles de sécurité du travail sous tension, Diagnostiquer une panne, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Contrôler une installation électrique, Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma, Normes qualité
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.