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Nous recherchons un Électricien Industriel H/F pour notre client situé à Nolay.
L'électricien industriel réalise le montage électrique des machines en atelier et/ou sur les sites clients, à partir de plans, dans le respect des délais et des plannings définis.
Vos missions :
-Réaliser les opérations de câblage et d'assemblage électrique des machines.
-Effectuer les modifications électriques sur les machines directement chez les clients.
-Signaler les besoins en matériel et en approvisionnement.
-Réaliser les travaux de mise aux normes et d'amélioration des bâtiments.
-Identifier et remonter les anomalies et non-conformités détectées.
-Superviser, accompagner et expliquer le travail aux équipes et aux sous-traitants.
-Organiser et coordonner les activités sur les chantiers.
Le poste :
-Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir. Leur durée peut varier de quelques jours à 6 semaines maximum, avec possibilité de travail le samedi. Chaque samedi travaillé est récupéré sous forme de repos à l'issue de la période de déplacement.
-Travail en atelier : tirage de câbles, aménagement d'armoires électriques, maintenance du site, etc.
-Des bases en anglais sont appréciées afin de pouvoir communiquer sur les sites à l'étranger.
-Une dimension managériale est attendue lors des déplacements afin de coordonner et transmettre les consignes aux équipes.
Connaissances et compétences :
-Solides connaissances théoriques et pratiques en électricité industrielle.
-Maîtrise des techniques de câblage.
-Connaissances en lecture de plans 2D.
-Notions d'anglais.
-Utilisation de nacelles et aptitude au travail en hauteur. ( CACES PEMP)
-Habilitations électriques BT en cours de validité.
Nous vous proposons :
-Salaire horaire brut : entre 14,50 € et 16,50 €, selon expérience.
-Contrat intérim de 3 mois.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis à l'international ? Postulez dès aujourd'hui !
TEMPORIS DIJON SUD
Pourquoi nous rejoindre ?
• Poste à pourvoir immédiatement
• Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
• Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)
• Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
