Offre d'emploi en Intérim à
VENANSAULT (85190) Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Temporis Les Sables d'Olonne, spécialiste du recrutement de proximité, accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en personnel qualifié et aide les candidats à trouver des opportunités en adéquation avec leurs compétences.

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de modules d'habitation un(e) Électricien en Atelier (H/F).

VOUS AIMEZ LE TRAVAIL SOIGNÉ, LES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES ET LES ENVIRONNEMENTS INDUSTRIELS ORGANISÉS ? REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE ET PARTICIPEZ À LA FABRICATION DE SOLUTIONS D'HABITAT DE QUALITÉ.

VOS MISSIONS

Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur l'installation des équipements électriques intégrés aux différents modules fabriqués.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques
Installer les prises, interrupteurs, luminaires et équipements électriques
Effectuer les branchements conformément aux plans et schémas techniques
Contrôler le bon fonctionnement des installations avant validation
Identifier et corriger les éventuelles anomalies de câblage
Respecter les procédures de fabrication et les normes de sécurité en vigueur
Garantir la qualité des réalisations tout au long du processus de production
Collaborer avec les différents services de l'atelier pour assurer la bonne avancée de la fabrication

VOTRE PROFIL

Vous disposez de :

Une expérience significative en électricité bâtiment ou industrielle
Une bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques
Des compétences en câblage, raccordement et contrôle d'installations électriques

Vous êtes titulaire d'habilitations électriques en cours de validité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur
Votre minutie
Votre sens de l'organisation
Votre capacité à travailler en équipe

Votre sérieux et votre implication vous permettent de réaliser des installations fiables et conformes aux exigences de qualité.

CE QUE NOTRE CLIENT VOUS PROPOSE
Contrat : Intérim
Horaires : Temps plein en 2x8
Semaine 1 : 5h00 à 12h48
Semaine 2 : 13h05 à 20h53
Panier repas de 8,95 € par jour travaillé
Prime de productivité pouvant atteindre 170 € par mois
Prime sécurité de 40 € par mois selon les conditions de l'entreprise
Un environnement de travail moderne, structuré et dynamique

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?
Participer à la fabrication de modules d'habitation innovants
Évoluer dans un environnement industriel performant
Mettre en pratique vos compétences techniques sur des projets concrets
Intégrer une équipe investie et professionnelle
Développer votre expérience au sein d'une entreprise en pleine activité

POURQUOI REJOINDRE TEMPORIS ?

Un accompagnement personnalisé et un suivi de votre mission par Claudie, Isabelle, Julie et Nadine, une équipe réactive et à votre écoute.

En intégrant TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Indemnité compensatrice de congés payés : +10 %
Indemnité de fin de mission : +10 %
Mutuelle intérimaire
FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants et accompagnement au quotidien
Possibilité d'acomptes tous les mercredis
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Accès aux avantages du Comité d'Entreprise et à de nombreuses offres partenaires

Chez TEMPORIS Les Sables-d'Olonne, nous mettons tout en œuvre pour valoriser les compétences de nos intérimaires et les accompagner durablement dans leur parcours professionnel.

CETTE OPPORTUNITÉ VOUS INTÉRESSE ?

Candidatez dès maintenant directement en ligne ou contactez l'agence Temporis Les Sables d'Olonne au 02 52 61 03 00.

Vous pouvez également venir nous rencontrer avec votre CV à jour :

temporis les sables d'olonne
1 avenue jean jaurès
85100 les sables-d'olonne

Vous souhaitez mettre votre expertise électrique au service d'un projet industriel concret et rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et le savoir-faire ? Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.