Electricien / Electricienne d'équipements industriels en CDI à PERCY EN NORMANDIE (50410)

Temporis Granville

105 Rue Couraye
50400 Granville
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Tel : 02 59 15 26 85 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/11/2026
  • Référence 9934801561
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail PERCY EN NORMANDIE (50410)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 15,00 € Brut / h

Offre d'emploi en CDI à
PERCY EN NORMANDIE (50410) Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et aimez comprendre, diagnostiquer et résoudre les pannes qui permettent à une production de tourner sans interruption ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine où votre expertise technique sera reconnue et valorisée ?

Notre client, entreprise reconnue du secteur industriel sur le secteur de Percy-en-Normandie, recherche un(e) Électricien Industriel H/F afin de renforcer ses équipes.


Détail du poste :

Au sein d'une équipe technique expérimentée, vous intervenez sur les équipements de production et les installations électriques afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur performance au quotidien.

Vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique ;
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires ;
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels ;
Intervenir sur les armoires électriques, moteurs, capteurs et systèmes de commande ;
Participer aux opérations d'amélioration continue et de modernisation des installations ;
Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention ;
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées ;
Respecter les procédures qualité, de sécurité et les consignes en vigueur.
Vous évoluerez dans un environnement technique où autonomie, réactivité et esprit d'analyse sont essentiels pour garantir la continuité de l'activité.



Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle ;
Vous disposez impérativement d'une expérience en environnement industriel ;
Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques ;
Vous savez câbler, raccorder et dépanner des équipements industriels ;
Vous êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes électriques et électromécaniques ;
Une expérience dans la maintenance de machines agricoles, de robots de traite ou d'installations de traite sera particulièrement appréciée ;
Les habilitations électriques à jour constituent un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre autonomie ;
Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
Votre capacité d'analyse ;
Votre réactivité face aux imprévus ;
Votre polyvalence technique ;
Votre esprit d'équipe.


Ce que propose l'entreprise :

Une entreprise reconnue localement pour son savoir-faire ;
Un environnement industriel varié et stimulant ;
Une équipe expérimentée et conviviale ;
Des missions techniques polyvalentes ;
Une possibilité d'évolution vers un CDI ;
De réelles perspectives d'évolution selon votre investissement et vos compétences.


Rémunération :

Salaire selon profil et expérience ;
Horaires selon l'organisation de l'entreprise ;
Mission avec perspective de CDI ;
IFM + 10 % ;
ICP + 10 % ;
Mutuelle intérimaire ;
FASTT ;
Avantages partenaires et Comité d'Entreprise Temporis.


Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

Vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements, intervenir sur des installations variées et relever quotidiennement des défis techniques ? Cette opportunité vous permettra d'intégrer une entreprise où votre expertise sera essentielle à la performance des outils de production et où votre implication pourra vous ouvrir les portes d'un emploi durable.


Temporis Granville

Chez Temporis, vous n'êtes pas uniquement un CV, vous êtes un talent !
???? 105 Rue Couraye, 50400 Granville
???? 02 59 15 26 85
???? agence.granville@temporis.fr

Dossier suivi par Loane.

Permis
B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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