Temporis Annemasse

2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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Tel : 04.50.74.31.44 Fermé Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99323957612
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BONS EN CHABLAIS (74890)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 1800€ et 2200€ brut

Offre d'emploi en Intérim à
BONS EN CHABLAIS (74890) Électricien / Électricienne du bâtiment

L'agence d'emploi TEMPORIS à Annemasse recherche sur Bons en Chablais pour l'un de nos clients dans l'éléctricité bâtiment/tertiaire un "Electricien H/F"

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité, vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et dynamique, alors n'hésitez pas à postuler directement à l'annonce.

Vos missions principales :

- Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
- Mettre en place des chemins de câbles et installation électriques dans un bâtiment
- Poser des luminaires, prises et interrupteurs
- Encadrer la mise en service sur le chantier
- Vérifier la qualité de l'installation

Coméptences requises :

- Savoir lire et exploiter un plan
- Maitriser les normes de sécurité et les réglements techniques
- Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique
- Mettre sous tension une installation électrique
- Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation

Connaissances en :

- Maitriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique
- Maitrise l'automatisme, la domotique et l'électricité

Qualités requises :

- Rigueur et vigilance
- Avoir une bonne habilité manuelle
- Avoir de l'initiative
- Avoir l'esprit d'équipe

Salaire : Entre 1800€ brut et 2200€ brut par mois avec un panier repas compris
Contrat : 38.50H/ semaine du lundi au vendredi
Horaire : 8h00-12h00/13h30-17h30

TEMPORIS
2 RUE ARISTIDE BRIAND
74100 ANNEMASSE

Avantages
Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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