Temporis Saumur

90 Rue d'Orléans
49400 Saumur
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Tel : 0241515858 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/05/2024
  • Référence 99324025412
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail SAUMUR (49400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selongrille du batiment

Offre d'emploi en Intérim à
SAUMUR (49400) Électricien / Électricienne du bâtiment

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L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saumur recherche pour un de ses clients un "Electricien" H/F

Vos missions :


• Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, ...) pour le passage de câbles
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Positionner et câbler une armoire électrique industrielle ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
• Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
• Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant
• Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
• Diagnostiquer une panne sur une installation électrique et réparer les éléments défectueux
• Vérifier l'avancement des travaux et la conformité des réalisations

Toujours intéressé par le poste ? La suite devrait vous plaire !

Avantages :
- Rémunération : suivant la grille du batiment + IFM + ICP
- Mutuelle, CE, ...
- Horaires : Du lundi au vendredi

Si cette annonce est fait pour vous, je vous laisse nous envoyez votre CV.
Mélina et Rudy seront ravis de vous accueillir au sein de leurs agence.

Temporis
90 rue Orléans
49400 SAUMUR
02.41.51.58.58

Savoirs et savoir-faire
Connecter des équipements électroniques, Diagnostiquer une panne, Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9), Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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