Temporis Andernos

154, Boulevard de la République
33510 Andernos-Les-Bains
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Tel : 05 57 17 02 79 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932463476
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail LEGE CAP FERRET (33950)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon expérience et grille du batiment + paniers repas + indemnités de déplacement + 10 % IFM + 10 % ICP

Offre d'emploi en Intérim à
LEGE CAP FERRET (33950) Électricien / Électricienne du bâtiment

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Andernos recherche un electricien confirmé (H/F)



Vos missions :

- Lecture du schéma du réseau électrique
- Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau
- Câblage depuis la source d'énergie
- Raccordement et dérivation du flux électrique
- Localisation des dysfonctionnements
- Pose éclairage et appareillage

Vos habilitations électriques sont à jour

Votre rémunération : selon expérience et grille du batiment + paniers repas + indemnités de déplacement + 10 % IFM + 10 % ICP

Évidemment, cet emploi s’accompagne d’avantages ! Pour vous donner une petite idée :

- L’accès au FASTT (mutuelle, garde d’enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que ta sécurité est notre priorité
- Un accompagnement personnalisé avec Nelly et Anne-Marie

On ne manquera pas de vous tenir au courant de toutes nos offres !!

Alors envoyez vite votre candidature à Anne Marie et Nelly !


Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès , Lacanau et bien d’autres !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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