Offre d'emploi en Intérim à
VILLENEUVE SUR LOT (47300) Electricien / Electricienne du bâtiment

Aujourd’hui ton agence Temporis Villeneuve sur Lot Nous est à la recherche d'un électricien H/F autonome.

Missions :
Installer, réparer et maintenir les systèmes électriques des bâtiments résidentiels
Lire et interpréter les plans électriques pour déterminer l'emplacement des panneaux électriques, des circuits, des prises de courant et des appareils d'éclairage
Effectuer des diagnostics et des réparations de pannes électriques, y compris les courts-circuits, les surcharges et les pannes de courant
Installer des appareils électriques, des systèmes de sécurité et des panneaux solaires
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour s'assurer que tous les projets sont achevés dans les délais impartis

Exigences :

Un diplôme d'études secondaires ou une formation équivalente
Une certification en tant qu'électricien(ne) ou une licence valide pour travailler dans le domaine de l'électricité
Une expérience pratique en électricité du bâtiment
Une compréhension approfondie des codes et réglementations locaux en matière d'électricité du bâtiment
Une capacité à lire et à interpréter les plans électriques
Une grande attention aux détails et un souci de la qualité du travail accompli
Une excellente communication et une capacité à travailler en équipe

Je t’attends donc à l'agence de Villeneuve sur Lot, pour que l'on puisse discuter ensemble de ce poste et t'accompagner dans ton intégration.
Contacte-nous ou passe nous voir au 4 rue de Penne, 47300 Villeneuve sur Lot. Carla et Amélie se feront un plaisir d’échanger avec toi.

A bientôt !!!!

Savoirs et savoir-faire

Câbler un matériel, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Creuser des saignées, Diagnostiquer une panne, Contrôler une installation électrique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.